최고의 신뢰성 성능 검토 문구(2022)

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천사 수를 찾으십시오

직장에서는 신뢰성이 필수적입니다. 신뢰할 수 있는 사람의 능력은 귀중한 소프트 재능입니다. 신뢰할 수 있다는 것은 당신이 하겠다고 말할 때 하겠다고 말한 일을 하는 것을 수반합니다. 당신은 어떤 일이든 훌륭하게 수행할 것으로 기대받을 수 있습니다. 다음은 직원 평가를 수행할 때 사용할 신뢰성 성과 검토 문구입니다.



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성과 검토 문구 신뢰성

신뢰성이란 무엇입니까?

신뢰할 수 있는 사람은 자신을 지켜 신뢰를 쌓고, 자신이 다른 사람을 이끌면 부하 직원도 책임을 지게 됩니다. 신뢰할 수 있는 사람들도 반응이 좋습니다.



고용에서는 신뢰성이 중요합니다. 고용주는 직원이 비즈니스의 모든 측면을 처리할 수 없기 때문에 직원의 신뢰성을 찾습니다.

신뢰성은 광범위한 작업 수행 범주를 향상시킵니다. 신뢰할 수 있는 직원을 보유하면 직업적, 대인 관계 성장 및 발전에 도움이 되므로 고용주, ​​조직 및 직원에게 이익이 됩니다.

신뢰할 수 있는 직원은 매일 정시에 출근하여 일관된 업무를 수행하며, 각 업무와 업무에 회사 규정과 비즈니스 전략을 균등하게 적용할 수 있습니다.



그는 약속을 지키고, 일정대로 이행하며, 자신이 한 일에 대해 후속조치를 취합니다. 고용주는 근로자가 일관되고 고품질의 업무를 제공할 것이라고 믿을 수 있으며, 직원은 자신의 좋은 은혜에 감사하게 생각합니다.

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신뢰할 수 있는 직원이란 무엇입니까?

신뢰할 수 있는 직원은 마감일과 성과 요구 사항을 '있으면 좋은 것'이 아닌 사명으로 여깁니다. 이는 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고, 부족함이 우려되는 경우 즉시 우려를 표명하고 도움과 교육을 구하며 변명 뒤에 숨기보다는 적극적이고 미래 지향적인 조치를 취할 가능성이 더 높다는 것을 의미합니다.

기대 이상의 신뢰성 성능 검토 문구(탁월한 성능)

그분은 여러분의 업무에 필요한 모든 것을 성취하려는 에너지와 열망을 갖고 계십니다.

그는 프로페셔널하고, 자신이 맡은 일에 자신감을 갖고, 예상한 결과 이상을 제공하고, 길을 보여주며, 하루 종일 함께 일하기 좋은 사람입니다.

그가 프로젝트를 맡을 때, 그가 최고 수준의 세부 사항과 연구를 통해 프로젝트를 완료할 것이라는 것을 확신할 수 있습니다.

그는 시간을 잘 지키고 정확하며 세부 사항에 매우 세심한 주의를 기울입니다.

그는 프로젝트가 완료된 후에도 기대 이상의 성과를 거두었습니다.

어려운 일이 있을 때에도 그분께 의지할 수 있습니다.

그는 자신의 약속을 부지런히 이행했으며 개인적으로 함께 일하기가 매우 쉬웠습니다.

그는 일관되게 전문적이고 부지런했으며 항상 결과를 제공하기 위해 노력했습니다.

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그는 곧 고객과 동료 모두의 신뢰와 존경을 얻었습니다.

놀랍게도 그는 내 질문이 무엇이든 항상 답을 알고 있습니다.

그의 작업은 항상 강력했으며 매우 빡빡한 일정 내에 제공하겠다는 의지와 최고의 아키텍처 및 창의적인 솔루션을 위한 추진력을 보여주었습니다.

John에게 할당된 작업이나 프로젝트는 완벽하게 관리됩니다.

그는 훌륭한 직업 윤리와 인상적인 전략 실행을 보여주며, 모두 결과 지향적입니다.

그는 매우 유능하고 부지런한 직원이며 다른 사람들이 그렇지 않은 경우에도 항상 업무를 계속하려고 노력합니다.

우리는 때때로 마감 기한에 맞춰 일을 하고 여러 프로젝트를 저글링해야 합니다.

그는 결과를 향한 탁월한 추진력을 보여줍니다.

그가 약속을 하면, 당신은 그 사람이 그 일을 끝까지 수행할 것이라고 믿을 수 있습니다.

그리고 당신은 항상 그가 부지런히 실행하고 얼굴에 미소를 지으며 끝까지 해낼 것이라고 믿을 수 있습니다.

그는 적극적이고 최선의 결과를 만들어내는 데 관심이 있는 사람입니다.

그는 항상 에너지가 넘치는 시간을 잘 지키고 솔직한 존재입니다.

그와 함께 일하는 것은 정말 즐거웠습니다.

그는 높은 수준의 전문성, 세부 사항에 대한 관심, 긍정적인 태도를 가져왔습니다.

그는 충성스럽고, 품위 있고, 존경심이 많으며, 그에게 요구되는 것 이상으로 지속적으로 제공합니다.

그의 놀라운 성격과 직업적 경험 덕분에 그가 마음먹은 것은 무엇이든 이룰 수 있다고 확신합니다.

그는 항상 놀라울 정도로 반응이 좋았고 그가 할 수 있는 어떤 방식으로든 도움을 줄 준비가 되어 있었습니다.

우리는 가장 모호한 지침으로 작업을 완료하기 위해 항상 John에게 의존할 수 있었습니다.

John은 높은 수준의 타협을 하는 매우 책임감 있는 사람입니다.

John은 신뢰할 수 있고 헌신적이며, 우리는 그가 훌륭한 태도로 어떤 일이든 도와줄 것이라고 믿습니다.

John은 항상 회사의 최선의 이익을 염두에 두고 자신의 팀에 진심으로 관심을 갖고 있기 때문에 저의 신뢰와 존경, 존경을 받습니다.

그는 매우 성실하고 신뢰할 수 있으며 인내심이 강하고 할 수 있다는 태도를 가진 사람입니다.

더 중요한 것은 John이 귀하의 질문에 항상 답변해드리기 위해 대기하고 있다는 점입니다. 상황이 아무리 복잡하더라도 그는 귀하에게 답변을 드릴 수 있는 솔루션을 가지고 있습니다.

스터핑과 드레싱의 차이가 있나요?

John과 함께 일하면서 가장 인상적인 측면 중 하나는 그의 가용성입니다.

저는 John을 믿고 올바른 질문을 하고 정확하고 측정 가능한 결과를 얻을 수 있는 조치를 취할 수 있습니다.

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끊임없이 올바른 질문을 하고 팀의 모든 사람에게 더 나은 성과를 내도록 도전하면서 John은 항상 가능한 최고 품질로 제 시간에 복잡한 프로젝트를 전달했습니다.

관리 의료에 대한 질문, 과제 또는 어려운 상황이 있을 때마다 저는 John에게 의지하여 답변과 지원을 제공할 수 있었습니다.

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John은 자신이 관리하는 직원들에게 매우 충실하며 직원들도 그에게 동일한 존경심을 표합니다.

존은 자신의 일에 매우 부지런했습니다.

John은 어떤 업무를 맡든 항상 최고 품질의 제품을 지속적으로 제공하며, 인상적인 창의적인 정신을 가지고 있습니다.

브리핑에 대한 그의 이해, 고객의 세부 사항에 대한 개인적인 관심, 완성된 제품이 기대 이상임을 보장하는 것은 타협하지 않습니다.

그는 당신이 믿고 의지할 수 있는 사람이다.

John은 매우 책임감 있고 신뢰할 수 있는 사람으로 알려져 있습니다.

우리가 어떤 일을 함께 할 때, 우리는 말 없이도 서로를 이해했습니다.

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직장에서의 신뢰성에 대한 기대를 잠재적으로 충족합니다.

John은 업계에서 가장 열심히 일하고 가장 재능 있는 사람 중 한 명입니다.

우리는 우리 시대에 많은 프로젝트에 참여했으며 John의 전문성과 원하는 결과를 얻으려는 열망은 정말 인상적이었습니다.

우리는 개인적 차원과 사업 차원에서 만났습니다.

약속한 것을 이행하기 위해 John을 의지할 수 있습니다.

존은 매우 신뢰할 수 있는 사람이다.

John은 항상 최고 수준의 전문성을 유지하면서 어려운 상황을 처리하는 독특한 방법을 지속적으로 보여주었습니다.

짧은 시간 안에 팀과 매우 잘 통합된 창의적인 사상가입니다.

John은 기업 정신을 갖고 있으며 다문화 환경에서 완벽하게 일합니다.

이보다 더 전문적이고 신뢰할 수 있으며 훌륭한 사람을 찾을 수 없습니다.

나에게는 믿을 수 있는 파트너와 협력하는 것이 필수적이다. 수지는 하나다.

이전 직장에서 일을 마치고 다음 직장을 찾는 것에 대해 매우 긴장했습니다.

나는 수년에 걸쳐 많은 회계사를 만났지만 John은 규칙에서 예외입니다.

John은 네트워킹 기술이 정말 뛰어난 에너지 수준이 높은 사람이었습니다.

John은 창의적일 뿐만 아니라 세부 사항에 대한 높은 수준의 관심을 가지고 있습니다.

프로젝트 책임자로서 John은 신뢰성과 성실성을 입증하여 높은 비즈니스 성과를 거두었습니다.

다국어를 구사하는 고위 간부, 믿음직한 사람, 결단력 있고 행동력이 뛰어나며 성숙한 성격이 우선이다.

이런 전문가와 함께 일할 수 있어서 진심으로 영광입니다.

믿을 수 없을 만큼 유능하고, 숙련되고, 재능이 있고, 최고의 성실성을 바탕으로 헌신하는 사람입니다. 절대적으로 이 모든 것입니다.

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직장에서의 신뢰성에 대한 기대를 충족시키지 못합니다.

앤디는 믿을 만한 직원이지만 제 시간에 출근하지 못합니다.

John은 직장에서 탄탄한 성과를 보이고 있습니다. 하지만 그는 동료 직원들에 비해 몰입도가 낮습니다.

에이미는 자신의 업무에 있어서 개인적인 성실성이 부족합니다. 그녀는 자신에게 할당된 작업을 제 시간에 완료해야 합니다.

브라이언은 약혼했을 때 믿을 수 있는 직원입니다. 그는 지속적으로 회의에 참석하지 않습니다.

Karen은 약혼했을 때 모범적인 행동을 보여줍니다. Karen은 회사 전체 회의에 참석하지 않습니다.

Erin은 표준 운영 절차와 관련하여 회사 표준을 충족하지 않습니다. 그녀의 의사소통 및 프로젝트 완료율은 낮습니다.

Aaron의 작업 결과가 낮습니다. 그는 자신의 일을 제 시간에 완료하기 위해 추가 근무를 거부합니다.

로버트는 자신의 피드백을 듣기 위해 정당하게 프로젝트를 탈선시킬 것입니다. 적시에 피드백을 제공하는 것보다. 이 작업으로 인해 Robert는 신뢰할 수 없게 됩니다.

칼은 다른 동료들로부터 추가 일을 받을 때 도움을 주려고 하지 않습니다. 이 행동으로 인해 그는 신뢰할 수 없게 됩니다.

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