잠재적 고용주에게 다른 일자리 제의가 있음을 알리는 이메일 2통

2 Emails Telling Potential Employer You Have Another Job Offer 152942

잠재적인 고용주에게 경쟁적인 일자리 제안이 있다는 것을 알리고 싶을 때 좋은 상황과 나쁜 상황이 있습니다. 가장 먼저 떠오르는 것은 '이것을 해야 하는가?'입니다. 두 번째로 떠오르는 것은 두 가지 취업 기회를 모두 위험에 빠뜨리고 있습니까? 이것은 스트레스가 많은 시간이 될 수 있습니다.

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우리는 이 상황을 전체적으로 살펴보고 경쟁 구인 제안이 있음을 두 회사에 알리는 측면에서 무엇을 해야 하는지, 언제 해야 하는지에 대한 전체 가이드를 제공할 것입니다.

시작하자.

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다른 잠재적 고용주에게 다른 제안이 있음을 알릴 수 있는 이유

다른 제안을 받았다고 한 회사에 알리고 싶은 이유는 급여를 인상하거나 제공할 수 있는 다른 혜택을 찾기를 원할 때입니다. 그것이 당신이 이 일을 하려는 진짜 이유입니다. 다른 가이드들은 단순히 상대 회사에 알리기 위한 좋은 취지라고 말하지만, 실제로는 혜택을 받고 싶기 때문입니다.

이 가이드를 진행하면서 다른 제안에 대해 회사 2에 참여하기 전에 회사 1로부터 실제 채용 제안을 받았을 때 이에 참여하는 것이 가장 좋다는 점을 인식하는 것이 중요합니다. 급여가 약간 올라가는 대신 훌륭한 회사에서 일할 수 있는 기회가 사라지지 않도록 하세요. 얼마나 많은 사람들이 연봉 5,000달러가 넘는 더 나쁜 환경에 처하게 되고 결국 자신의 직업을 싫어하게 되는지, 첫 번째 제안을 받아들였으면 좋았을 텐데 하는 생각에 놀라게 될 것입니다.

이를 명심하십시오. 각 직업의 장단점을 따져보고 채용 제의를 받고 계속 진행하기 전에 두 잠재적 고용주와 대화에 참여할 준비가 되었는지 확인하세요.

잠재적 고용주에게 알리고 싶은 몇 가지 기본적인 이유는 다음과 같습니다.

당신은 그들이 제안한 급여를 인상하기를 원합니다.
당신은 그들이 고용 제안에 대해 선택할 때 추가 시간을 제공하기를 원합니다.
당신은 그들이 이전에 가졌을 수도 있는 질문에 응답하기를 원합니다(그들에게 약간의 스트레스를 주면서).

이 상황을 잠재적 고용주에게 어떻게 알릴 수 있습니까?

회사 1의 제안을 회사 2에 알리려면 이메일이나 전화로 알려야 합니다. 이메일은 스트레스 가능성을 많이 제거하므로 가장 쉬운 방법이 될 것입니다. 또한 이메일을 보내기 전에 의사소통에 대해 생각할 충분한 시간을 제공합니다.

이 대화에 참여하기 전에 채용 제안 단계에 있는지 확인하세요. 면접을 하다가 고용주가 “다른 회사와 면접 중이신가요?”라고 묻는다면, 옵션이 있지만 그 옵션과 함께 일하는 데 매우 열정적이라고 대답해야 합니다. 인터뷰 중에는 고용주에게 다른 제안이 있음을 알리는 적절한 시간이 아닙니다.

고용주에게 알릴 때는 이메일로 알리고 다음 단계를 따르십시오.

친숙한 이메일 제목을 사용하세요.
채용 관리자를 이름으로 지칭하세요.
다른 제안에 대해 관리자에게 알리십시오.
당신은 그 회사와 함께 일하는 것을 선호하지만 다른 제안은 당신의 경력에 독특한 혜택을 제공한다는 점을 언급하십시오.
고용주가 채울 수 있는 잠재적인 질문이 있는지 확인하세요.

이메일을 보내기 전에 확인해야 할 사항

다시 말하지만, 채용 제의가 있어야 합니다. 상황이 악화되는 경우 언제든지 백업을 통해 원래 고용 제안이 괜찮다고 말할 수 있기 때문입니다. 사과하고, 그 회사와 일하는 것이 다른 어떤 업무보다 더 중요하다고 말하고, 원래 고용 제안에 기꺼이 서명하겠다고 말할 수 있습니다.

이는 협상할 수 있는 확고한 근거를 제공합니다. 해당 고용 제안을 받지 못하면 애초에 제안을 받지 못할 수도 있는 위치에 놓이게 됩니다.

잠재적 고용주에게 다른 제안이 있음을 알리는 2가지 최고의 이메일 예시

다음은 경쟁 구인 제안에 대해 잠재적 고용주와 소통하기 위한 샘플이나 예로 사용할 수 있는 두 개의 이메일입니다.

예시 1

안녕하세요(고용 관리자의 이름) —

당신과 함께 일할 수 있는 기회를 얻게 되어 매우 기쁩니다. 고용 계약을 체결하는 데에는 몇 가지 주요 장점이 있습니다. (회사)와 함께 일하면 내 경력이 발전할 것입니다. (회사 2)에 또 다른 제안이 있는데, 이는 내가 충분히 사용하지 않은 기술 세트의 발전을 제공합니다.

이 역할에서 이러한 기술 개발을 지원하는 데 도움을 줄 수 있는 방법이 있습니까?

매우 감사합니다,
(당신의 이름)

예시 2

안녕하세요(고용 관리자의 이름) —

나는 (회사)와 고용 제안에 서명하고 싶어합니다. 분명히 내 경력에 도움이 될 엄청난 양의 혜택이 있습니다. (2사)로부터 또 다른 제안을 받았는데, 예상치 못한 일이었습니다. 제안된 급여는 이 제안보다 훨씬 높았습니다. 그리고 그것이 내 결정을 어렵게 만들고 있습니다.

급여에 흔들릴 여지가 있나요?

매우 감사합니다,
(당신의 이름)