인터뷰 준비 방법(취해야 할 단계)

How Prepare An Interview 152182

인터뷰 준비 방법은 다음과 같습니다. 인터뷰 준비가 부담스러울 수 있지만 좋은 비디오 인터뷰, 사전 심사 등을 보장하기 위해 취할 수 있는 다양한 조치가 있습니다. 가장 잘 준비하려면 다음 인터뷰 준비 요령을 따르십시오.

구직 중 인터뷰를 준비하는 방법

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인터뷰를 준비하려면 역할 및 회사와 관련된 목표와 자격에 대해 숙고해야 합니다. 그러기 위해서는 회사에 대한 조사를 실시하고 직무 설명을 철저히 읽어 자신이 왜 적합한지 알아보세요. 인터뷰 준비와 관련된 단계를 고려하십시오.

인터뷰를 준비하는 방법

1. 직무 내용을 꼼꼼히 검토한다

준비 과정 전반에 걸쳐 고용주가 나열한 직무 설명을 참조해야 합니다. 직무기술서는 회사가 찾고 있는 완벽한 지원자의 자격, 특성, 경력의 목록입니다. 귀하가 이러한 사실과 더 밀접하게 일치할수록 회사는 귀하의 자격을 더 쉽게 인정할 것입니다. 또한 직무 설명을 통해 회사에서 질문할 수 있는 질문 유형에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 인터뷰 도중 .

2. 인터뷰 이유와 자격을 고려하십시오.

면접 전에 자신이 해당 직무를 원하는 이유와 자격을 갖춘 이유를 회사에서 파악해야 합니다. 자신이 해당 직위에 관심을 갖는 이유와 자신이 해당 직위에 이상적인 후보자인 이유를 설명할 준비가 되어 있어야 합니다.

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3. 조직과 그 기능에 관한 연구 수행

지원하는 회사에 대한 조사를 수행하는 것은 면접 준비 . 이는 인터뷰 대화의 맥락을 제공하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 면접관에게 의미 있는 인터뷰 질문을 작성하는 데도 도움이 될 것입니다.

조직과 직위에 대한 광범위한 조사를 수행하면 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다. 또한 면접을 철저히 준비하면 평정심을 유지하고 최선을 다하는 데 도움이 될 수 있습니다. 인터뷰에 들어가기 전에 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

제품 또는 서비스에 대한 시장 조사를 수행합니다.

해당 직위가 회사의 제품이나 서비스와 관련이 없더라도 여전히 팀에 합류하고 싶어합니다. 회사가 만들고 광고하는 제품이나 서비스에 대해 가능한 한 많은 지식을 얻는 것이 중요합니다. 그럴 필요는 없습니다. 모든 세부 사항을 파악 , 특히 제품이 기술적인 것이고 비기술적인 역할을 위해 인터뷰하는 경우라면 회사의 주요 상품이나 서비스에 대한 일반적인 인식을 갖고 있어야 합니다.

고객의 관점을 더 잘 이해하기 위해 가능한 경우 제품 샘플을 요청하십시오. 기업과 고객의 관점에서 제품에 대해 더 많은 정보를 제공할수록 인터뷰에 더 잘 대비할 수 있습니다.

인터뷰를 준비하는 방법

역할 조사

직무 설명을 철저하게 연구하고 이와 관련된 모든 기준과 의무를 파악하는 것이 중요합니다. 이를 통해 면접 중에 해당 역할에 대해 의미 있고 집중적인 질문을 할 수 있을 뿐만 아니라, 귀하가 진정한 자격을 갖추고 채용되면 직무를 맡을 준비가 되어 있음을 보장할 수 있습니다.

가능하다면, 비슷한 직업에 대한 조사를 실시하고 해당 역할을 맡은 사람들의 평가를 읽어 일상적인 책임을 파악하세요. 인터뷰 중에 채용 제의를 받을 경우 준비가 되었는지 확인하기 위해 해당 역할과 관련된 설명이나 세부 사항에 대해 문의하세요. 인터뷰 전에 역할에 대한 조사를 수행하면 해당 직위가 자신에게 적합한지 여부를 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

비즈니스에 대한 문화 감사 실시

요즘 대부분의 기업은 기업 문화와 산업을 설명하는 소셜 미디어 프로필과 블로그를 보유하고 있습니다. 이 정보는 회사의 분위기와 성격은 물론 회사가 무엇을 중요하게 생각하는지 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직업이 얼마나 매력적으로 보이느냐에 관계없이, 기업 문화에 적응하고 비슷한 성격과 가치관을 갖는 것이 중요합니다.

근무환경, 문화, 성격, 가치관 등에 대해 궁금한 점이 있으면 면접 시 꼭 물어보세요. 이러한 문의는 회사의 소프트웨어 및 도구부터 휴가 및 병가 정책까지 다양할 수 있습니다. 면접은 회사가 해당 직위에 적합한 사람을 찾는 것만큼이나 귀하의 개인적인 업무 환경에 잘 어울리는 사람을 찾는 것도 중요하다는 점을 명심하세요. 귀하의 신념이 고용주의 신념과 일치한다는 것을 아는 것은 만족스러운 직장 생활에 도움이 됩니다. 이는 또한 회사에 대해 더 자세히 알아보고 면접관에게 귀하의 적합성을 보여줄 수 있는 좋은 시간이기도 합니다.

4. 자주 묻는 인터뷰 질문에 대한 답변을 고려하십시오

시험 중에 나올 모든 질문을 예상할 수는 없지만 인터뷰 , 응답을 준비해야 하는 몇 가지 자주 발생하는 문제가 있습니다. 또한 자신이 누구인지, 무엇을 하는지, 무엇을 원하는지 간결하게 정의하는 엘리베이터 피치를 구성할 수도 있습니다.

특정 직업에는 면접 과정의 일부로 시험이나 평가가 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 컴퓨터 프로그래밍, 개발 또는 분석 분야의 직위를 위해 인터뷰하는 경우 코드 라인을 생성하거나 평가하도록 요청받을 수도 있습니다. 해당 분야의 동료들과 그들이 담당한 테스트의 예에 대해 이야기를 나누는 것이 도움이 될 수 있습니다.

인터뷰를 준비하는 방법

또한, 귀하의 급여 기대치를 설명할 준비도 되어 있어야 합니다. 지원하는 직위에 적합한 임금 범위가 무엇인지 확실하지 않은 경우, 인디드 급여 계산기를 방문하여 귀하의 지역, 산업 및 경험에 따른 맞춤형 급여 범위를 무료로 받아보세요.

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다음은 자주 묻는 인터뷰 질문의 몇 가지 예입니다.

왜 여기서 일하는 데 관심이 있나요?

이 질문에 대비하는 가장 좋은 접근 방식은 회사의 상품, 서비스, 사명, 역사 및 문화에 익숙해지는 것입니다. 귀하의 관심을 끌고 귀하의 직업적 열망에 부합하는 회사의 특징을 답변에 언급하십시오.

'저는 변화를 만들어내는 회사에서 일하고 싶습니다.' 즐거운 근무 분위기와 나와 맞는 신념을 가진 회사를 찾는 것이 취업 활동 전반에 걸쳐 최우선 과제였으며 이 조직은 상위권에 가깝습니다.'

이 직책의 어떤 점이 당신을 흥분시키나요?

고용주는 귀하가 해당 직무에 대한 이해도를 확인하고 관련 능력을 강조할 수 있는 기회를 제공하기 위해 이 질문을 합니다. 직위 기준을 귀하의 능력 및 전문 지식과 비교하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

당신이 특히 좋아하거나 뛰어난 점을 몇 가지 선택하고 답변에서 이를 강조하세요.

'내 직업 경력의 대부분 동안 나는 사용자 경험 디자인에 열정을 쏟았습니다.' 나는 전체 제품군에 능숙하기 때문에 이 회사가 Adobe 제품을 사용하고 있다는 사실을 알게 되어 기뻤습니다. 또한 저는 애자일 워크플로우를 디자인에 통합하는 것을 강력하게 지지합니다. 나는 이것이 대규모 작업을 처리하는 데 가장 효과적인 방법이라고 믿습니다. 이전 직장에서 UX 관리자로 일하면서 민첩한 방법론을 성공적으로 구축하고 출시했으며 프로젝트 속도가 크게 향상되는 것을 목격했습니다.'

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당신의 가장 큰 강점은 무엇입니까?

이 질문을 통해 귀하는 기술적 능력과 소프트 능력을 모두 논의할 수 있습니다. 면접관이 당신의 강점을 설명해달라고 하면, 당신의 특징을 밝히고, 이를 면접하는 직무와 연결하세요.

예를 들어 '나는 타고난 문제 해결사'입니다. 나는 퍼즐을 푸는 것과 마찬가지로 문제에 대해 깊이 탐구하고 해결책을 찾는 것이 즐겁다고 생각합니다. 이 분야는 제가 항상 뛰어났던 분야이자 제가 즐겨하는 분야입니다. 제품 개발의 대부분은 어려운 문제에 대한 새로운 답을 개발하는 것입니다. 이것이 바로 제가 이 직업의 길에 처음 흥미를 느낀 이유입니다.'

또한 채용 관리자가 질문할 수 있는 행동 면접 질문에 대한 답변을 준비해야 합니다.

5. 인터뷰 내내 말하는 목소리와 몸짓을 실험해 보세요.

면접 과정에서는 호의적이고 지속적인 인상을 남기는 것이 중요합니다. 이는 자신감 있고 강력한 말하는 목소리와 개방적이고 유쾌한 신체 언어를 개발함으로써 달성될 수 있습니다. 그 중 일부는 쉽게 할 수 있지만 믿을 수 있는 친구나 가족과 함께 또는 거울 앞에서 연습하도록 선택할 수도 있습니다. 미소, 악수, 보폭에 특별한 주의를 기울여야 합니다.

6. 면접관을 위한 관련 질문 목록을 준비합니다.

많은 기업들이 회사와 직무에 대해 사려 깊게 질문하는 지원자들에게 자신감을 표현합니다. 면접에 앞서 준비해야 할 사항 면접관에 대한 몇 가지 질문 회사에 대한 연구와 해당 역할에 대한 친숙도를 입증하는 것입니다.

가능한 질문의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.

이 직업에 종사하는 사람의 일상적인 하루는 어떤가요?
여기서 일하게 되어 왜 그렇게 기뻐요?
가장 성공적인 직원을 구별하는 특징은 무엇입니까?
나는 이 가능성에 대해 배우는 즐거운 시간을 보냈습니다. 채용 프로세스의 다음 단계는 무엇입니까?

7. 모의면접 개최

대중 연설과 마찬가지로 인터뷰 연습은 긴장감을 완화하고 자신감을 높이는 가장 효과적인 방법입니다. 연습이 지루해 보일 수 있지만, 인터뷰 과정을 지속적으로 진행하면 편안함이 높아지고 최고의 인상을 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.

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친구나 친척의 도움을 받아 가능한 한 많은 모의 인터뷰를 실시하십시오. 다른 사람이 참석할 수 없는 경우 질문과 답변을 큰 소리로 연습하세요. 대답이 불편하게 들리거나 말했을 때 의도한 메시지를 전달하지 않는다는 것을 발견할 수 있습니다. 이는 응답을 개선하고 기억할 수 있는 기회를 제공합니다. 인터뷰를 더 많이 연습할수록 실제 행사에 참여하는 것이 더 확실해집니다.

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8. 이력서의 실제 사본을 만드십시오.

대부분의 회사에서는 디지털 사본을 요청하지만 너의 이력서 지원 절차의 일환으로 인터뷰 중에 쉽게 접근할 수 없습니다. 다양한 면접관에게 제공할 수 있는 여러 버전이 있다는 것은 귀하가 체계적이고 준비되어 있음을 보여줍니다. 여러 면접관에게 제공할 수 있는 사본이 최소 3개 있어야 하고, 자신이 참고용으로 사용할 사본도 한 장이 있어야 합니다.

인터뷰를 준비하는 방법

준비하는 동안 이력서를 검토하고 발생할 수 있는 공백이나 기타 예외 사항을 설명하는 연습을 하세요. 예를 들어, 직장을 떠나 아이나 가족을 돌보기 위해 시간을 내거나, 분야를 바꾸거나, 기타 허용 가능한 직업 휴식을 경험했을 수 있습니다. 고용주는 이에 대해 우려할 수 있으므로 위험이 없음을 입증하는 답변을 제공하는 것이 현명합니다.

또한 이력서와 관련하여 당혹스러운 질문에 직면할 수도 있습니다. 그들을 대할 때 솔직하면서도 정중하게 대하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 상사나 관리자와의 의견 차이 또는 회사 규칙으로 인해 직장을 그만뒀지만 이전 고용주에 대해 나쁘게 말하고 싶지는 않을 수 있습니다. 후회할 말을 하지 않도록 다음과 같은 예상 질문을 고려하고 답변을 미리 준비하세요.

인터뷰의 나머지 부분과 마찬가지로, 이러한 질문에 대해 미리 메모하고 답변을 여러 번 연습하여 준비하는 것이 이상적입니다.

9. 여행 준비하기

취업 면접은 다양한 이유로 대다수의 개인에게 스트레스를 주지만, 면접에 임하는 것 자체가 어려울 수 있습니다. 인터뷰가 낯선 지역이나 새로운 도시에 있는 경우, 길을 찾고 제 시간에 도착하는지 확인하는 것이 스트레스를 받을 수 있습니다.

출퇴근길에 과도한 스트레스를 받지 않으려면, 스스로 준비하다 회의가 성공적으로 진행되도록 미리 보장합니다. 방법은 다음과 같습니다.

10. 당신의 능력을 홍보하세요

자신을 파는 것은 인터뷰에서 가장 어려운 측면 중 하나입니다. 대부분의 사람들은 이 개념을 불편하게 여기지만, 자신을 솔직하고 긍정적으로 표현하는 것이 판매처럼 보일 필요는 없습니다. 현실은 당신이 다른 지원자들과 차별화될 수 있는 전문적인 재능과 경험을 가지고 있다는 것이며, 이를 장래 고용주에게 전달하는 것이 적절하고 요구되는 것입니다.

를 준비할 때 직업 인터뷰 , 귀하의 관련 재능을 기록하고 귀하의 경험과 능력이 부서와 회사의 전반적인 목표에 어떻게 기여할 수 있는지 고려하십시오. 귀하의 답변은 간단하기 때문에 인터뷰 내내 가장 긍정적이고 관련성이 높은 사실만 제공하고 싶을 것입니다.

과거 직위에서 성공이나 발전을 보여주는 측정값이나 통계가 있다면 인터뷰 중에 자신을 홍보하는 데 엄청난 자산이 될 수 있습니다. 예를 들어, 이전 역할에서는 특정 비율로 매출이 향상되거나 소셜 미디어 참여가 증가할 수 있습니다.

어떤 성공을 거두었든 인터뷰 중에 주저하지 마십시오. 귀하의 장래 고용주는 귀하가 좋은 짝이 될 것이며 귀하가 회사에 기여할 수 있다는 것을 알아야 하며, 귀하가 그렇게 할 수 있는 모든 이유를 알아야 합니다.

11. 다음을 준비하세요. 후속 조치 인터뷰에 이어

인터뷰 후에는 고용주에게 연락할 계획을 세워야 합니다. 이는 고용주에게 귀하의 대화를 상기시키고 해당 직위에 대한 귀하의 진정한 관심을 보여주며 인터뷰 중에 놓친 내용을 언급할 기회를 제공합니다.

다음은 후속 메모 작성에 대한 몇 가지 지침입니다.

서문에서 특정 직책을 언급하고 면접관에게 감사의 마음을 표현하세요.

두 번째 문단에는 회사 이름은 물론 대화 상대에게 특히 중요하다고 생각되는 토론 주제 및/또는 목적을 기재하세요. 그 점과 자신의 경험, 관심을 연결시켜 보세요.

마지막 단락에서 추가 질문을 하도록 요청하고 답변을 듣고 싶다는 열망을 표현하여 마무리합니다.

마지막으로, 질문에 대한 답이 확실하지 않다면 잠시 멈춰서 '그 점에 대해 좀 생각해 보겠습니다.'라고 말해도 괜찮습니다. 고용주는 귀하가 시간을 내어 의미 있는 답변을 제공해주셔서 감사할 것입니다. 가능하다면 상세한 사례를 사용하세요. 인터뷰를 미리 준비하면 결국 인터뷰 과정에서 더 편안하고 자신감을 갖게 될 것입니다.

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