급여 명세서를 받는 방법(2022)

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성. 라파엘 기도

현재 또는 이전 고용주로부터 급여명세서를 받는 방법은 다음과 같습니다. 귀하는 직원으로서 회사로부터 받는 수익을 문서화하는 급여명세서를 받을 자격이 있습니다. 급여명세서를 갖고 있으면 수입을 추적하고 다양한 제3자에게 급여를 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다.

급여 명세서란 정확히 무엇입니까?

급여 명세서 또는 소득 명세서라고도 알려진 급여 명세서는 임금을 보여주는 문서입니다. 이는 단순히 급여 기간 동안 귀하가 급여를 받은 금액을 자세히 설명합니다. 고용주가 귀하의 은행 계좌로 직접 이체하거나 급여에 첨부하면 급여 명세서를 받게 됩니다. 급여명세서에는 다음 정보가 자주 포함됩니다.

• 해당 급여 기간 동안 귀하가 받은 급여는 얼마입니까?
• 세금이나 보험료 등 인출 또는 공제.
• 해당 연도 동안 지급된 금액입니다.

귀하의 급여명세서에는 사회보장번호, 법적 이름, 고용주 이름, 소득 금액과 같은 개인 정보가 포함될 수도 있습니다. 이 정보로 인해 신원 도용을 방지하려면 급여명세서를 잘못된 사람의 손에 들어가지 않도록 보호하는 것이 중요합니다.

급여명세서에 어떤 정보가 포함되어 있는지 알면 수입을 추적하고 직원으로서 받을 자격이 있는 급여를 받는 데 도움이 됩니다. 귀하의 급여명세서는 귀하의 신원을 인증하거나 소득을 표시하는 데 사용될 수도 있습니다. 예를 들어, 많은 집주인과 채권자는 소득을 확인하기 위해 급여 명세서를 보여달라고 요구합니다.

고용주 없이 급여명세서를 어떻게 받을 수 있나요?

일반적으로 고용주에게 연락하지 않고는 표준 급여 명세서를 받는 것이 불가능합니다. 이전 고용주가 HR 포털(예: ADP ), 아마도 해당 온라인 포털에 계속 액세스할 수 있을 것입니다.

온라인 포털에서 W2 양식 기록과 고용 기록과 관련된 급여 명세서를 볼 수 있습니다.

은행에서 급여 명세서를 받을 수 있나요?

명세서 형태로 직접 입금 내역을 확인할 수 있습니다. 귀하의 은행은 귀하에게만 이 명세서를 발행할 것입니다. 많은 경우, 급여명세서를 찾는 직원은 자동차 대출, 주택 구입 또는 기타 재정적 필요를 신청할 때 공식 급여명세서가 필요합니다.

급여명세서는 어디서 받을 수 있나요?

급여 명세서가 필요한 경우 회사 급여 부서에 문의하거나 인터넷에서 찾아보세요. 두 가지 옵션 모두 최종적으로 소득 증명을 제공하지만 급여 명세서를 받는 과정은 서로 다릅니다. 급여명세서는 다음 두 가지 방법 중 하나로 받을 수 있습니다.

회사 인트라넷이나 HR 포털을 통해

일부 회사에서는 직원에게 종이 급여명세서를 제공하지 않습니다. 이러한 상황에서는 급여 제공자 웹사이트를 통해 전자적으로 저장할 수도 있습니다. 전자 급여 명세서를 취득하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 급여명세서 사본을 어디서 얻을 수 있는지 고용주에게 문의하십시오.

인터넷에서 급여명세서를 어디에서 조회할 수 있는지 알아보세요. 인터넷에서 찾을 수 있는 곳은 상사나 인사부에 문의하세요. 이를 전자적으로 저장하는 회사는 직원 로그인 및 비밀번호가 필요한 급여 서비스 웹사이트를 통해 저장하는 경우가 많습니다.

2. 홈페이지로 이동합니다.

급여명세서를 온라인으로 받을 수 있는 곳을 찾은 후 해당 웹사이트를 찾으세요. 귀하의 직원 로그인 및 비밀번호에 접근할 수 있는지 확인하십시오. 이 정보가 없으면 회사 인사부에 요청하세요.

3. 급여 명세서를 확보하십시오.

로그인한 후 급여명세서를 저장하는 웹사이트 섹션(일반적으로 HR 포털)을 찾으세요. 여유 시간에 이 페이지에서 급여명세서를 보거나 다운로드할 수 있습니다.

HR/급여 부서 사용

고용주가 전자 급여 명세서를 제공하지 않는 경우 회사 급여 부서에 문의하여 도움을 받아야 할 수도 있습니다. 급여 부서에서 급여 명세서를 받으려면 다음 단계를 따르십시오.

1. 급여명세서를 어디서 받을 수 있는지 알아보세요.

귀하의 급여 명세서는 귀하의 회사를 통해 온라인으로 제공될 가능성이 높습니다. 해당 내용을 찾을 수 없는 경우 급여 담당 부서에 문의하세요.

2. 급여명세서 사본을 요청하세요.

회사의 급여 부서에 연락한 후 급여 명세서의 종이 사본을 받는 방법에 대해 문의하십시오. 전자 문서를 선호하는 경우 이메일로 보내드릴 수도 있습니다.

3. 그것들을 회수할 충분한 시간을 가지십시오.

인쇄본을 요청했든 이메일로 보냈든 급여 명세서를 제공할 수 있도록 급여 부서에 시간을 주십시오. 종이 급여 명세서를 요청한 경우, 요청한 개수에 따라 해당 부서에서 이를 찾아 인쇄하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 귀하에게 이메일로 보내달라고 요청하면 해당 부서에서는 해당 자료를 찾아서 스캔하고 이메일로 보내는 데 시간이 필요할 것입니다.

이전 고용주로부터 급여명세서를 어떻게 받을 수 있나요?

집주인이나 보험 회사 등 많은 제3자가 귀하의 소득을 확인하기 위해 급여 명세서를 열람하도록 요청할 것이므로 급여 명세서를 잘 보관하는 것이 중요합니다. 현재 회사에서 받는 것은 간단하지만 이전 고용주로부터 받는 경우에는 몇 가지 절차가 더 필요합니다. 이전 직장에서 급여 명세서를 받으려면 다음 단계를 따르십시오.

성 리타에게 드리는 아홉 번째 기도

1. 이전 직장에 연락하십시오.

이전 고용주나 조직의 인사 부서에 문의하세요. 이전 급여명세서 사본을 받을 수 있는 방법에 대해 문의하십시오. 필요한 경우 특정 날짜까지 요청에 소요되는 시간을 물어보세요. 그러한 상황에서는 급여 또는 회계 부서로 귀하를 보낼 수 있습니다.

관련된: 고용 확인서

2. 필수 서류를 모두 작성하세요.

급여명세서 요청서 등 회계부서에서 제공하는 서류를 작성하세요. 급여명세서 요청서를 작성해야 할 수도 있습니다. 다음 세부정보가 포함되어야 합니다.

• 귀하의 실명.
• 현재 물리적 위치.
• 이전 위치(마지막 직장 이후 이사한 경우)
• 귀하의 사회보장번호.
• 이전 고용주의 EIN.
• 급여 명세서를 받는 급여 기간의 날짜입니다.

이메일, 일반 우편, 팩스를 통해 요청을 제출하거나 필요한 경우 직접 방문하여 요청을 제출할 수 있습니다. 이메일, 팩스, 일반우편으로 요청사항을 보내실 경우, 반드시 접수 확인을 해주시기 바랍니다.

3. 필요한 경우 불만사항 접수

고용주가 귀하의 요청에 협조하기를 거부하는 경우 귀하는 해당 주의 노동부에 불만을 제기할 수 있습니다. 이 경우 위반 혐의를 지불해야 합니다.

급여명세서는 언제 받을 수 있나요?

미국의 경우 연방법에서는 회사가 지정된 간격(매주, 격주 또는 월별)으로 직원에게 급여를 지급하도록 규정하지 않지만 주법에서는 그렇게 할 수 있습니다. 에 따르면 공정근로기준법 , 고용주는 공정근로기준법에 따라 직원에게 '즉시' 급여를 지급해야 합니다. 구체적이지 않음에도 불구하고 가장 최근의 급여 기간 이후 가능한 한 빨리 급여가 지급되어야 한다는 것이 널리 받아들여지고 있습니다.

종이로 된 급여명세서와 전자 급여 명세서 중 어느 것이 더 낫습니까?

위에 명시된 대로 고용주가 인쇄된 명세서를 제출하도록 의무화하는 11개 주 중 하나에 거주하는 경우 급여 명세서는 인쇄된 형식으로 제공됩니다. 고용주는 인쇄 가능한 한 대부분의 '인쇄된' 상태에서 전자적으로 제공할 수 있습니다. 이 문서는 작업이 위치한 주에 따라 다릅니다.

고용주는 직원이 '접속' 주 중 하나에 거주하는 경우 급여 명세서에 대한 접근권을 제공해야 합니다. 단, 인쇄할 필요는 없습니다. 마지막으로, 귀하가 '요건 없음' 주에 거주하는 경우 기업은 귀하에게 급여 명세서를 보낼 의무가 없습니다.

고용주는 급여 명세서에 어떤 유형의 공제를 허용합니까?

고용주는 연방 소득세, 사회 보장 기여금 및 기타 FICA 규정 사항에 대해 급여에서 일정 금액을 공제합니다. 고용주는 다음과 같은 방법으로 급여명세서에서 돈을 삭제할 수 있습니다.

12 26 엔젤 넘버

식사, 숙박, 교통, 고용주에 대한 의무, 자녀 양육비 및 위자료는 모두 법적으로 허용되는 지불의 예입니다. 자선 기부 또는 보험은 공제 후 직원의 소득이 최저 임금 미만인 경우에도 이루어질 수 있는 자발적으로 승인된 공제의 예입니다.

고용주는 자신에게 이익이 되거나 편의를 제공한다고 간주될 수 있는 상품을 공제할 수 없습니다. 또한 성과 저하에 대한 보복 수단으로 소급하여 지급을 거부하거나 변경할 수 없습니다.

인쇄된 급여 명세서를 요구하는 것이 가능합니까?

네, 귀하가 '인쇄됨/접속' 상태이고 전자 명세서를 인쇄할 수 없는 경우에도 이를 요청할 수 있습니다.

고용주가 급여명세서 제공을 거부하면 어떻게 해야 합니까?

고용주가 직원에게 급여 명세서 제공을 거부하는 경우 직원은 정보를 얻기 위해 법원에 소송을 제기할 자격이 있을 수 있습니다.

급여 명세서 발급 거부에 관한 해당 주의 법률에 대해 알아보려면 현지 고용 변호사에게 문의하세요.